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公司動態
方大集團召開2018年度工作會議
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日期:2018年02月06日

新年之初,暖春臨近。2018年2月2日,方大集團股份有限公司在深圳方大大廈一樓報告廳召開2018年度工作會議,熊建明總裁出席會議并作重要講話。會議由集團公司副總裁林克檳、魏越興主持,集團公司副總裁周志剛作《2017年度工作總結和2018年經營計劃安排》的報告,集團公司總裁助理熊海剛作《2017年度企業技術管理和創新工作總結及2018年技術創新工作計劃》的報告,集團公司副總裁林克檳作《2018年企業考核說明》,并與各企業簽訂2018年經營目標責任狀,集團公司審計監察部部長劉杰宣讀了《2017年度企業考核結果》。集團公司各部門助理及以上人員、各下屬企業總經理助理及以上人員出席、各下屬企業部門經理列席會議,駐外企業以視頻會議形式參加,會議進行了分組討論。會后,與會人員前往深圳方大城參觀,實地了解方大地產行業的現狀。

2017年國內行業市場需求減弱,競爭進一步加劇,去產能、強化污染防治環保措施導致原材料價格上漲,給公司經營造成了較大的壓力。2017年,在集團公司董事會和總裁的帶領下,在全體員工的辛勤努力下,公司緊緊圍繞2017年的經營目標和“創新"管理主題,通過深化內部管理改革、優化組織、再造流程等措施,積極推進各項工作,經營業績再創歷史新高,實現了有質量、有效益的增長。

 

一、2017年經營工作回顧

全集團各企業、各部門積極謀創新、求發展,結合本單位的實際情況,不斷推進各項管理工作,各項經營指標執行較好,取得了一些成績和進步。全集團實現凈利潤再創歷史新高,預計10.5-12億元,同比增長50.44%-71.93%。

1、幕墻系統及材料產業進一步深化改革

建科公司根據業務發展情況,整合、優化組織架構,將原深圳、華南、北京、東莞四家公司和原建科總部整合為新的建科公司,減少了管理層級,優化了人員配置和管理流程,項目執行情況得到明顯改善。

江西新材料通過落實總裁“十個方面降成本”指示,降成本工作取得一定成效,其中3.0MM鋁板扣除鋁錠后生產成本下降了16%,效果較為明顯。10月份推行銷售制度改革方案,增加了透明度,降低了費用與風險。

2、地鐵屏蔽產業經營業績再創新高

自動化公司在前幾年快速發展的基礎上,新增訂單完成年計劃的210.96%,利潤總額完成年計劃的137.36%,繼續領跑行業市場,鞏固了行業龍頭地位。

3、新能源產業運營平穩,符合預期

2017年新能源公司萍鄉宣風、東莞松山湖、江西五十鈴三個電站運行平穩,發電量總計1998.39萬度,完成年計劃的108.02%,發電效率超過設計效率。

4、方大城建設、銷售、招商及地產新項目拓展有序推進

2017年方大城建設完成了一期規劃驗收、環保驗收、消防驗收及二期主題驗收、電梯驗收及防雷檢測,工程施工無安全重大事故。簽訂了福永邦深拓展項目協議。

5、方大大廈、方大城、東莞松山湖物業管理全面鋪開

2017年是物業公司物業管理工作大面積鋪開的一年:接管方大大廈物業管理和東莞松山湖工廠物業管理,完成方大城2#樓、4#樓交付工作。全年沒有發生重大安全事故,并通過了ISO9001:2015版質量管理體系認證。

6、繼續秉承“科技為本、創新為源”的理念,推進技術進步,技術創新

2017年全集團共完成了科技計劃項目的立項、評審、報批和驗收工作16個,其中新產品開發項目14個、技術改造項目2個。新申報的專利共27件,其中發明專利6件,實用新型專利21件。截止2017年底,共有專利781件,其中發明專利107件。完成62個政府資助或獎勵項目的申報,成都公司被認定為國家級高新技術企業。完成自動化公司自動焊接機器人的實施。

7、集團公司各部門和各專業委員會認真、嚴格履職,內部管理水平得到提升

集團公司各部門和各專業委員會認真、嚴格履職,狠抓內部管理,勤勤懇懇、任勞任怨,為全集團生產經營認真履行服務、管理、協調和監督職能,在內部風險管控、人才隊伍建設、財務管理及核算、質量、安全及采購管控、信息化建設、證券與法律事務、行政后勤等諸多方面的工作都有所改進和提高。

8、2017年公司獲得的榮譽和獎項

集團公司:集團公司總裁熊建明當選第十三屆全國人大代表,被評為首屆江西省回鄉投資優秀贛商、中國最具社會責任企業家;集團公司榮獲中國上市公司五百強企業獎、中國最佳雇主企業獎、廣東省誠信示范企業、廣東省守合同重信用企業、廣東民營企業100強、廣東企業500強、廣東制造業100強、深圳市知名品牌、深圳百強企業、深圳市先進集體、深圳履行社會責任杰出企業、深圳市質量強市卓越貢獻獎、深圳知識產權梧桐金獎——最佳創智獎(商標獎),方大內刊獲得“2017年優秀企業報刊獎”。

幕墻產業:中國建筑工程魯班獎(國家優質工程)、中國建筑幕墻精品工程、中國幕墻之最、上海市建設工程“白玉蘭”獎(市優質工程)、廣東省建設工程金匠獎、廣東省建設工程優質獎、廣東省優秀建筑裝飾工程獎、深圳市金牛獎、深圳市金鵬獎、深圳市優秀企業首席質量官。

智慧軌道交通產業:最佳城市軌道交通站臺門系統獎、深圳質量匠人、深圳市優秀QCC成果選拔賽優秀獎、深圳百名行業領軍人物、深圳市優秀質量經理。

鋁板產業:金屬復合材料行業優秀質量獎、江西省制造業單項冠軍、南昌高新區優秀企業。

置業公司: 2017年深圳市房地產開發行業發展潛力企業、深圳南山納稅百強企業。

 

二、2018年的重點工作

2018年是公司的“效率年”,我們要本著務實但不保守的原則,抓質量、提效率、促發展,抓住機遇,踏踏實實,奮力拼搏,努力完成經營目標。

1、繼續大力開拓市場

幕墻產業要堅持中高端市場,繼續深耕以深圳為核心的南方區域,同時兼顧長三角、京津冀、成渝地區,發揮品牌優勢,充分利用好“方大”這塊金字招牌,集中優勢資源,以高端、大項目、重點項目為主開拓市場。同時,對毛利率不高、付款條件苛刻的合同要堅決抵制。要與有意合作的企業建立戰略聯盟。

新材料產業要充分利用好軟硬件的巨大優勢,深化、緊密與大客戶的合作,做好大項目、高端項目的開發。不能用金鍋炒咸菜,要實施品牌差異化的市場策略。加強一帶一路項目開發,大力提升海外訂單。加大重點市場區域的資源投入,對沒有業績的辦事處要堅決撤銷或換人。

屏蔽門產業要鞏固和提高國內市場份額,同時要大力加強海外訂單,特別是一帶一路項目投入,保持海外訂單的連續性、穩定性,使國內、海外市場均衡發展。要利用技術、品牌優勢大幅提高維保市場份額。加強海外銷售人才的引進。

2、加大訂單轉化為銷售的力度,提升人均效率

要建立健全計劃調度體系,各企業要設立總調度長,安排副總以上領導專項負責生產施工計劃調度工作,加強項目總體策劃,既掌握全局又深入了解細節,熟悉生產施工各個流程、了解項目合同內容、掌握企業生產資源現況,切實依據項目實際情況做好總體計劃,加強計劃的前瞻性、嚴肅性,加強設計、采購、生產、施工各個環節的組織、管控,加強工廠、工地的管理,特別要加強東莞、南昌兩個重要生產基地的管理,提升效率,盡快使訂單轉化銷售,提升人均效率。要提高管理人員的素質,加強管理人員的責任心,培養、充實素質高、責任心強的管理人員隊伍。

3、房地產及物業管理

方大城:完成1#樓工程竣工驗收、規劃驗收,完成剩余工程建設工作;完成剩余面積銷售;確保8月份開業;完成集團總部搬遷,啟動1#樓租賃工作。新項目拓展:深圳福永邦深項目爭取納入寶安片區統籌范圍并劃定更新單元。南昌鳳凰洲項目:保證項目工程開工,完成主體工程正負零建設,示范區形象基本完成,力爭達到預售條件。上海基地建設:完成土地合同簽訂,完成基地建設、驗收。成都基地建設:完成基礎、主體施工以及各專項驗收和竣工驗收,完成工廠搬遷。

物業管理要以安全和服務為首要職責,全力抓好組織架構、員工編制工作,降低成本,特別要做好方大城全面投入使用后的物業管理工作,做好商業開業的各項服務和保障。

4、新能源產業

新能源公司要做好各電站運維管理,確保電站運營安全;及時跟進和收回國補、省補、市補各類補貼,爭取新電站指標。

5、強化項目結算和收款,降低成本

結算、收款是經營管理的一項核心工作,合同條款差是進度款收取的最大障礙。2018年依然要從源頭抓起,重視合同談判,對付款苛刻、盈利不高的合同要堅決抵制;著力解決直接影響生產交期、質量和維保等影響項目驗收、結算、收款的問題。要明確責任,針對不同業主采取不同結算、收款策略。要通過設計優化,拓寬采購供應商渠道,透明供應商、勞務分包商的選擇、價格確定流程,杜絕采購暗箱操作,加強、改善生產計劃、工藝、施工管理,降低庫存等方式以降低成本。

6、進一步加強制度建設,提升采購質量效率

2018年要不斷完善并嚴格執行采購制度,提升采購人員的經驗、能力、職業道德、培訓等,提高采購質量效率。采購招標不能流于形式,采購人員要定期輪換。企業管理層要高度重視采購管理工作。

7、不斷加強團隊建設,激發團隊的凝聚力、執行力、戰斗力

要充分認識到人才工作是一項長期性的工作,要形成管理、技術、服務等各類人才全方位、多層次、有梯隊的建設。強化團隊建設是各企業、各部門2018年工作的重中之重。同時要做到“不設閑崗,不設虛崗,不設無效率的崗,不養閑人”。

8、安全生產工作仍需加強

2017年安全生產工作較2016年有一定進步,有效遏制了重大事故的發生。2018年,各企業、各部門要時刻警鐘長鳴,嚴把安全生產關。思想上高度重視,對于安全管理漏洞要做到零容忍;要深入扎實地執行相關制度和操作流程。各單位、各部門安全工作務必做到從上到下、齊抓共管、人人有責。

9、強化內部管理,進一步提升工作效率

2018年,集團公司各部門要圍繞公司“效率年”,一切以效率為先,進一步提高工作質量,降低一切成本;要進一步完善各類規章制度,規范管理;要加強員工隊伍建設,不斷提高員工素質,強化員工的責任心和歸屬感;要大膽創新,以創新的思路積極做好企業發展規劃、技術、人事、財務、信息化建設、證券、宣傳及行政后勤事務等各項工作,切實履行服務、協調、監督職能,做好內部風險防控工作。

 

方大集團已走過26年輝煌艱辛的歷程,2018年方大人的工作依然艱巨而光榮。當下,我國進入了中國特色社會主義新時代,正處于一個大有可為的歷史機遇期。面對這樣一個時代,方大人有實力、有能力、有信心在總裁的帶領下,意氣風發、豪情滿懷、腳踏實地,為創造屬于方大的幸福未來努力奮斗。


熊建明總裁作重要講話


集團公司與各企業簽訂2018年經營目標責任狀


2018年度工作會議分組討論


與會人員參觀方大城后合影

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